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Un accompagnement complet, de la stratégie à l'exécution

Brielle & Partners couvre l'intégralité du spectre du conseil aux entreprises. Que vous soyez une PME en croissance, un groupe régional ou une institution financière internationale, nous avons la capacité et l'expertise pour répondre à vos enjeux les plus critiques.

01

Stratégie & Management

  • Diagnostic stratégique et analyse de positionnement concurrentiel
  • Plans stratégiques pluriannuels (PSP) et business plans
  • Transformation organisationnelle et conduite du changement
  • Optimisation des processus opérationnels (BPR, Lean, Six Sigma)
  • Systèmes de pilotage de la performance (BSC, tableaux de bord)
  • Stratégies de croissance organique et par acquisition
  • Stratégies d'entrée sur de nouveaux marchés africains
Stratégie & Management
02

Due Diligence Financière & Audit d'Acquisition

  • Due diligence financière (financial due diligence — FDD)
  • Due diligence opérationnelle, juridique et fiscale
  • Analyse de la qualité des résultats (Quality of Earnings)
  • Revue des risques et passifs éventuels
  • Due diligence ESG et conformité aux standards DFI
  • Revue de la structure de capital et de l'endettement
  • Support à la négociation et aux ajustements de prix (SPA)
Due Diligence Financière & Audit d'Acquisition
03

Finance d'Entreprise & Advisory

  • Valorisation d'entreprise (DCF, comparables, actif net réévalué)
  • Modélisation financière et projections
  • Conseil en fusion-acquisition (M&A) et restructuration
  • Structuration de financements (dette, capital, mezzanine)
  • Préparation à l'introduction en bourse (IPO readiness)
  • Plans de redressement et retournement d'entreprise
Finance d'Entreprise & Advisory
04

Gouvernance, Conformité & Risques

  • Mise en place de systèmes de management des risques (ERM)
  • Conception et déploiement de procédures et politiques internes
  • Conformité OHADA, SYSCOHADA, BCEAO
  • Conformité aux standards DFI (IFC PS1-8, Principes Équateur EP4)
  • Politique ESG et rapports de durabilité
  • Prévention de la corruption (ISO 37001) et conformité (ISO 37301)
  • Audit interne, contrôle interne et dispositif anti-fraude
Gouvernance, Conformité & Risques
05

Ressources Humaines & Capital Humain

  • Conception de la structure organisationnelle et des fiches de poste
  • Systèmes de rémunération et politique de rétention des talents
  • Évaluation de la performance (KPI, objectifs SMART)
  • Plans de formation et de développement des compétences
  • Accompagnement dans les restructurations sociales
Ressources Humaines & Capital Humain
06

Formation Professionnelle & Renforcement des Capacités

  • Séminaires en Finance d'entreprise, IFRS, OHADA, SYSCOHADA
  • Ateliers de modélisation financière et analyse de données
  • Formations en gouvernance, conformité et gestion des risques
  • Programmes de leadership et management d'équipe
  • Coaching individuel de dirigeants (Executive Coaching)
Formation Professionnelle & Renforcement des Capacités